| 対象地域 | 京都府 |
|---|---|
| 金額・補助率 | 単独実施：補助対象経費の1/2以内・上限50万円（小規模企業者は2/3以内・上限50万円）、共同実施：2/3以内・上限100万円 要公式確認 |
| 補助率 | 定率（1/2〜2/3、コース・実施形態により上限50〜100万円） |
| 募集状況 | 令和7年度は令和7年4月18日〜11月28日（必着）で募集（ページ更新2026-06-17／予算枯渇時は期間内でも終了）。令和8年度分は要公式確認 |
| 公式ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
仕事と家庭の両立に向け多様な働き方の推進に取り組む府内中小企業等を支援。「誰もが働きやすい職場づくり」「病児保育」「育児休業取得促進」「テレワーク」の4コースから選択でき、就業規則整備や託児スペース整備、テレワーク環境整備等の経費を補助する。申請には「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」が前提。