男性の育児休業取得促進助成金（パパの育休を応援します）

助成金新潟県産業労働部しごと定住促進課

対象地域	新潟県
金額・補助率	事業主向け：通算14日以上29日未満で25万円、通算29日以上で30万円（1事業者につき1回限り）。要公式確認
補助率	定額（休業期間により2区分）
募集状況	令和8年度受付中。対象は令和8年4月1日〜令和9年3月31日に職場復帰したもの。申請は職場復帰日から2か月以内または令和9年3月31日のいずれか早い方まで。予算上限到達時は受付終了の可能性あり
公式ページ	https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/1356865510782.html

制度の概要

常用雇用者300人以下かつ「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful／ニーフル）ゴールド認定企業」で、男性労働者が通算14日以上の育児休業を取得し、業務代替者への手当支給を就業規則に規定した事業主に助成する制度。男性育休の取得促進を目的とする。

ご注意　本ページは自治体公式サイトの情報を調査時点で要約したものです。金額・要件・締切は年度・公募回で変わります。申請をご検討の際は必ず上記の公式ページで最新情報をご確認ください。

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