| 対象地域 | 東京都千代田区 |
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| 金額・補助率 | 奨励金の種類により異なる（例：男性の育児休業・育児短時間勤務奨励金は1件3万円、1年度5件まで／1従業員1回限り）。各制度の金額詳細は要公式確認 |
| 補助率 | 制度により定額または経費助成 |
| 募集状況 | 令和8年度（2026）実施。令和8年4月1日より「制度導入奨励金」は単独交付を廃止し、対象休暇制度の休暇取得実績を満たした場合に交付申請できる加算措置に変更。 |
| 公式ページ | https://www.city.chiyoda.lg.jp/koho/shigoto/jigyosho/josei/ryoritsushien/index.html |
仕事と子育て・介護を両立しやすい職場づくりに取り組む中小企業者等に対する複数の奨励金・助成金の総称。（1）配偶者出産休暇・育児目的休暇奨励金（2）子の看護等休暇奨励金（3）男性の育児休業・育児短時間勤務奨励金（4）介護休業・介護休暇・介護短時間勤務奨励金（5）引継期間代替要員等給与・経費助成金（6）制度導入奨励金の6制度で構成。対象は会社・特例有限会社・一般社団/財団法人で、区内に本店および雇用保険適用事業所があり、資本金3億円以内かつ従業員300人以下、就業規則を労働基準監督署に届出済みの事業者。