松山市賃上げ応援奨励金
奨励金松山市産業経済部ふるさと納税・経営支援課
制度の概要
物価高騰下で市内中小企業の持続的な賃上げを後押しする奨励金。正規従業員は基本給2.5%以上、非正規(週20時間以上)は時間給等8%以上の賃上げが要件。中小企業基本法上の中小企業、常時雇用100人以下のNPO法人等(病院・介護施設は300人以下)が対象。
ご注意 本ページは自治体公式サイトの情報を2026年8月時点で要約したものです。金額・要件・締切は年度・公募回で変わります。申請をご検討の際は必ず上記の公式ページで最新情報をご確認ください。
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愛媛県の関連する制度
- 助成金松山市DX推進補助金制度 松山市
補助上限300万円、補助率は補助対象経費の2分の1以内(消費税除く)(要公式確認)
- 助成金松山市ECモール進出応援補助金 松山市
補助対象経費の2分の1以内、補助上限額20万円(千円未満切り捨て)(要公式確認)
- 助成金松山市資金融資利子補助制度 松山市
補助率年0.5%以内。補助期間は設備近代化資金が初回利子支払日から3年間(36ヶ月)、経営安定化資金が同2年間(24ヶ月)(要公式確認)
- 助成金松山市創業資金利子補助金(日本政策金融公庫分) 松山市
補助率年1.0%以内(1円未満切捨て)。補助対象期間は利子を支払い始めた月から2年間(要公式確認)
- 奨励金ひめボス宣言事業所認証・奨励金制度
基本認証:女性活躍推進またはワーク・ライフ・バランスのメニュー1つ達成で10万円、加えて働き方改革メニュー1つ達成で20万円。スーパープレミ
- 給付金愛媛県移住支援金
単身世帯:最大60万円(今治市は30万円)、2人以上世帯:最大100万円(今治市は30万円)、18歳未満の子ども加算:1人につき最大30万円
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